Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo
200 h
260€
Psicología deportiva y coaching
Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo

Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo

260€
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Presentación

Si le interesa el ámbito deportivo y sus aspectos psicológicos y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre el liderazgo y coaching deportivo este es su momento, con el Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. Los equipos y organizaciones deportivas demandan profesionales que ayuden a alcanzar la excelencia profesional de sus deportistas, por lo que la formación de estas personas debe ser de calidad. Realizando este Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo conocerá las dotes del líder-coach y el proceso a seguir para hacerlo de manera profesional.

Entidades Colaboradoras de EDUSPORT

Universidad católica de Murcia
UEMC
European University Gasteiz

Objetivos

- Conocer la importancia del liderazgo en la sociedad actual. - Adquirir los aspectos centrales del coaching en el desarrollo del liderazgo. - Aplicar las habilidades que favorecen una buena relación. - Realizar el proceso de Líder-Coach.

Para qué te prepara

Este Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo le prepara para conocer a fondo el ámbito de la psicología en el contexto deportivo, adquiriendo conocimientos sobre liderazgo y coaching que le harán convertirse en un profesional del sector gracias al aprendizaje de habilidades del líder-coach.

A quién va dirigido

El Curso de Liderazgo y Coaching Deportivo está dirigido a todos aquellos profesionales tanto del sector del deporte como del sector de la psicología que quieran adquirir conocimientos sobre las técnicas y habilidades de liderazgo y coaching deportivo.

Salidas profesionales

Deporte / Psicología / Coaching / Liderazgo / Instituciones deportivas.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO EN EL DEPORTE

  1. La importancia del liderazgo en la sociedad actual
  2. Definición y características del liderazgo
  3. Principales teorías y modelos teóricos
    1. - El liderazgo como rasgo de personalidad
    2. - El liderazgo como conducta
    3. - La aproximación humanista de MacGregor
    4. - Los modelos de contingencia en la efectividad del liderazgo
    5. - El liderazgo situacional
    6. - El estilo de liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional
  4. Implicaciones prácticas del liderazgo en diferentes contextos: organizacional educativo y deportivo
  5. El líder y el equipo. Comunicación, cohesión, gestión del conflicto y rendimiento
  6. Principales obstáculos en el desarrollo del liderazgo
  7. Limitaciones de los modelos tradicionales de liderazgo
  8. Una nueva opción: el coaching como estilo de liderazgo
  9. Aspectos centrales del coaching en el desarrollo del liderazgo
  10. Pasar a la acción

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LÍDER-COACH

  1. ¿Qué es el coaching deportivo?
  2. ¿Qué es ser un líder-coach?
  3. Ser un líder-coach

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS Y POSTULADOS

  1. Escuelas de coaching
  2. Integración de modelos de coaching
    1. - Un nuevo sentido de “SER deportista”: las personas pueden cambiar y progresar
    2. - Ontología del lenguaje aplicado al deporte: el lenguaje como medio
    3. - El tipo de observador y la acción
    4. - Del hacer al ser
    5. - El potencial y la respuesta está en el deportista
  3. Otros aspectos a considerar

UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES DEL LÍDER-COACH

  1. Habilidades claves
  2. Establecimiento de la alianza
  3. Habilidades que favorecen una buena relación
    1. - Autenticidad
    2. - Autogestión emocional
    3. - Confianza y confidencialidad
    4. - Creer en el deportista
    5. - Curiosidad
    6. - Intuición
  4. Comunicación eficaz con el cliente
    1. - Feedback
    2. - El manejo del silencio
    3. - La escucha
    4. - Preguntas potentes
  5. Habilidades que llevan al cambio de perspectiva
    1. - Uso de metáforas
    2. - Reencuadre
  6. Habilidades que llevan a la acción
    1. - Establecer el objetivo
    2. - Promover la acción

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO

  1. El porqué de una secuencia
  2. El método GROW (Crecer)
  3. Fases del modelo Grow
    1. - Meta: qué quiero
    2. - Realidad: dónde estoy
    3. - Opciones: diseño del plan
    4. - Qué hacer: me pongo en marcha

EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Liderazgo y coaching deportivo García-Naveira Vaamonde, Alejo. Ruiz Barquín, Roberto (coordinadores). Publicado por Editorial Síntesis

Titulación

Titulación EDUSPORT

Metodología Educativa patentada

La metodología EDUCA LXP permite una experiencia mejorada de aprendizaje integrando la AI en los procesos de e-learning, a través de modelos predictivos altamente personalizados, derivados del estudio de necesidades detectadas en la interacción del alumnado con sus entornos virtuales.

1. Flexibilidad

Aprendizaje 100% online y flexible, que permite al alumnado estudiar dónde, cuándo y cómo quiera.

2. Accesibilidad

Cercanía y compresión. Democratizando el acceso a la educación, trabajando para que todas las personas tengan la oportunidad de seguir formándose.

3. Personalización

Itinerarios formativos individualizados y adaptados a las necesidades de cada estudiante.

4. Acompañamiento / Seguimiento docente

Orientación académica por parte de un equipo docente especialista en su área de conocimiento, que aboga por la calidad educativa adaptando los procesos a las necesidades del mercado laboral.

5. Innovación

Desarrollos tecnológicos en permanente evolución, impulsados por la AI mediante Learning Experience Platform.

6. Excelencia educativa

Enfoque didáctico orientado al trabajo por competencias que favorece un aprendizaje práctico y significativo, garantizando el desarrollo profesional.

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